Tuesday, November 14, 2017

Сумма переплаты пособия по беременности и родам облагается страховыми взносами

mizar_21984 / Shutterstock.com
Министр финаннсов России объяснил, что сумма ошибочно произведенной излишней оплаты периода временной нетрудоспособности по беременности и родам сверх размера пособия, исчисленного в правовом поле РФ об обязательном социальном страховании, не удержанная с работника, подлежит обложению страховыми взносами как выплата, создаваемая в рамках трудовых отношений работника и работодателя (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов России от 19 октября 2017 г. № 03-15-06/68336).

Отметим, что объектом обложения страховыми взносами для организаций будут считаться выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подп. 2 п. 1 ст. 419 Налогового кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).

Наряду с этим база для исчисления страховых взносов для организаций определяется по окончании каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ, начисленных раздельно в отношении каждого физлица В первую очередь расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ (п. 1 ст. 421 НК РФ).

Так, не подлежат обложению страховыми взносами для организаций государственные пособия, выплачиваемые в правовом поле РФ, законами субъектов Федерации, решениями представительных муниципальных органов власти, в частности материальной помощи безработным, и пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).
Со своей стороны пособие по беременности и родам является обязательным страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством. Оно выплачивается в определенном размере, установленном законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Friday, November 10, 2017

Как в 2017 году выдавать деньги из кассы под отчет


Выдача финансовых средств из кассы — «проза жизни» для каждой организации. В 2017 году правила работы с подотчетными суммами поменялись, и сейчас бухгалтеру нужно учитывать эти новшества. Мы поведаем, как выдать деньги в подотчет по новым правилам.

Выдача денег в подотчет из кассы в 2017 году



В августе 2017 года Национальный банк внес изменения в правила выдачи финансовых средств из кассы. В чем сущность этих новшеств и как сейчас работать с подотчетниками, вы определите из нашей статьи.


Новые правила выдачи подотчетных сумм в 2017 году



19 августа 2017 года вступили в силу изменения в Указание ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У, регулирующее порядок ведения кассовых операций. Сущность новшеств заключается в следующем:


  1. Расширились основания выдачи финансовых сумм (п. 6.3 Указаний): сейчас это не только заявление работника, но и распорядительный документ организации (в большинстве случаев это приказ).
  2. Расходные и приходные ордера сейчас возможно оформлять в электронном виде, и в этом случае получатель денег может расписываться в расходнике посредством своей электронной цифровой подписи (при наличии), а приходный ордер получать на свою email (п. 5.1, 6.2 Указаний).
  3. Отменен запрет на получение денег из кассы работникам, не отчитавшимися по прошлым авансам.


Как видим, изменения стимулируют электронный документооборот в компаниях и упрощают правила работы с подотчетными суммами. Быть может, что пока электронные приходники и расходники будут актуальны для малого количества компаний. А вот выбор между заявлением и приказом и возможность выдавать деньги работникам-должникам доступны любой компании.


Пример заявления на выдачу подотчетных сумм в 2017 году



Как и раньше, документ оформляется в произвольной форме, но непременно должно содержать данные о нужной сумме, сроке, на который выдаются деньги, и подпись начальника и дату. Разумеется, что в документе необходимо указать данные самого работника и попросить его расписаться.


Посмотрите пример заявления на выдачу денег в подотчет в 2017 году:




Пример приказа на выдачу финансовых средств



Альтернативой заявления на подотчет в 2017 выступает распорядительный документ организации. В новой редакции Указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У не говорится, что это должен быть приказ, но организации значительно чаще применяют этот вид распорядительных документов. Об обязательном содержании такого документа Национальный банк ничего не говорит, но в полной мере логично, что в нем должна быть та же информация, что и в заявлении: о подотчетном лице, сумме, сроке предоставления аванса, и дата и подписи начальника и подотчетника.


Предлагаем следующий вариант приказа на выдачу подотчетных сумм работникам в 2017 году:




Что эргономичнее — приказ либо заявление? Это зависит от вашей компании. В случае если средства выдаются эпизодически, несложнее это оформить заявлением работника. А вдруг суммы в подотчет выдаются постоянно и громадному количеству работников, эргономичнее будет издавать распоряжения сразу на нескольких работников, а не требовать от каждого высказывать просьбу в письменном виде.


Что делать с должниками?



Казалось бы, отмена запрета на получение аванса не отчитавшимися работникам упрощает жизнь компаниям. В то время как необходимо выдать в маленькие промежутки времени (к примеру, на следующий день) пару сумм в подотчет одну и тому же сотруднику, который объективно опоздал потратить деньги и отчитаться по ним, это послабление от Нацбанка окажется очень кстати.


Но суммы подотчетных средств, выдача и отчет по которым осуществлялись излишне вольно, могут привести к ненужному вниманию контролеров при очередной налоговой проверке. Исходя из этого для поддержания денежной дисциплины рекомендуем установить список лиц и ограничения задолженности, при которых вероятно получить новый задаток.



Заявление



Скачать


Приказ



Скачать




Thursday, September 21, 2017

Основания с целью проведения проверок в области регулирования тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения планируется скорректировать

Freedom_Studio / Shutterstock.com
Пересмотреть подход к проведению указанных проверок предлагает ФАС России. Так, планируется установить, что плановые проверки юрлиц и ИП, осуществляющих водоснабжение либо водоотведение, будут включаться в ежегодный замысел при осуществлении лишь регионального государственного контроля. Наряду с этим муниципальные органы власти поселений, городских округов, осуществляющие переданные им полномочия в области регулирования тарифов, предлагается проверять в рамках федерального контроля.
Помимо этого предлагается1 поменять подход к проведению внеплановых проверок. Так, в качестве оснований для внеплановых проверок предлагается найти:
  • основания, указанные в п. 1, п. 2.1 и п. 3 ч. 2 ст. 10 закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юрлиц и личных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (потом – закон о проверках юрлиц и ИП), в числе которых истечение срока выполнения юрлицом, ИП ранее выданного предписания об устранении распознанного нарушения обязательных требований и (либо) требований, установленных муниципалитетами;
  • соответствующее представление должностного лица антимонопольного органа, вынесенное по итогам наблюдения за соблюдением организацией обязательных требований, и рассмотрения либо предварительной проверки поступивших обращений и заявлений о допущенных нарушениях, в частности из СМИ.
Кроме этого, документом предлагается установить, что отдельные виды государственного контроля (надзора) могут осуществляться без плановых проверок не только в случаях, предусмотренных ст. 13.1 закона о проверках юрлиц и ИП, но и положением о виде федерального государственного контроля (надзора).
Независимая антикоррупционная экспертиза законопроекта завершится 29 сентября.

Tuesday, September 19, 2017

Решение ЕСПЧ по делам о нарушении прав 17 осуждённых из РФ вступило в силу

Европейский суд по защите прав человека (ЕСПЧ) в Страсбурге отказался передать в Громадную палату дела семнадцати российских заключенных, пожаловавшихся на неудовлетворительные условия содержания в местах лишения свободы, сообщается в обнародованном во вторник сообщении суда.

Так, решение, вынесенное в марте, согласно которому в пользу заявителей должно быть выплачено 122,3 тысячи евро, вступает в законную силу.
По делу "Каргашин и другие против России" судом в одно производство были объединены семь жалоб, по делу "Можаров и другие против России" были рассмотрены остальные десять жалоб.
Заявители, отбывающие наказание в исправительных учреждениях в различных городах России, включая Нижний Новгород, Нижний Тагил, Кострому, Астрахань, — пожаловались на условия содержания: переполненность помещений, антисанитарию, нехватку спальных мест, отсутствие вентиляции и отопления, низкий уровень качества пищи. В некоторых жалобах также сообщилось о том, что в общих камерах находились осуждённые с этими важными болезнями, как туберкулез и гепатит. Шестнадцать заявителей также указали на нарушение их прав на действенное средство правовой защиты, гарантированных статьей 13 Европейской конвенции по защите прав человека.

Sunday, September 10, 2017

Торговля: клиент не всегда прав


Торговые работники должны соблюдать права клиентов, которые особенно шепетильно защищает государство. Не так давно даже была принята Стратегия политики в области защиты прав потребителей на период до 2030 года. Как не разрешить обмануть себя потребителю и на что в первую очередь обратить внимание, чтобы не нарушить его права, возможно определить из этой статьи.

Магазины, которые реализовывают в розницу продукты, бытовые устройства, одежду и другие предметы, постоянно сталкиваются с претензиями со стороны клиентов. Знакомое многим правило "клиент в любой момент прав" не всегда правильно, исходя из этого начальникам торговых организаций довольно часто приходится отстаивать свои интересы. Как это сделать на законных основаниях, посоветует PPT.ru посредством Азбуки права от Консультант плюс. Тем более что глава правительства Медведев подписал распоряжение, которым утвердил Стратегию политики в области защиты прав потребителей на период до 2030 года, основным направлением которой является защита прав потребителей и усиление ответственности продавцов.


Обладатель либо директор магазина в любой момент должен быть готов к тому, что клиент предъявит ему претензии. Даже идеальная работа продавцов и постоянный контроль за сроками реализации товаров не обезопасят от вероятного брака в товаре либо неожиданного изменения вкусов клиента. Права клиента защищают Закон о защите прав потребителей и Федеральная служба защиты прав потребителей. А как может обезопасить свои права продавец? Посоветует Азбука права от системы Консультант Плюс. В этом материале, подготовленном с ее помощью, мы приведем пару обычных обстановок, которые могут случиться в магазине, и поведаем о том, как обезопасить себя от неправого клиента и не нарушить интересы клиента, который прав.


Всему свой срок



Ни для кого не секрет, что продуктовые товары имеют свой срок реализации, а промышленные товары — срок эксплуатации и гарантийный срок. Помимо этого, существуют сроки давности, в течение которых потребитель в праве предъявить претензию продавцу, попросить обменять товар либо оформить его возврат, и обратиться в суд. Попытаемся разобраться в каждом из этих сроков подробнее.


Сроки реализации продуктов



Законом от 07.02.1992 N 2300-1 установлено, что срок службы либо годности непременно должен быть установлен на такие виды продукции, как:


  • товары (результат работы) долгого пользования, которые по окончании определенного периода могут представлять опасность для жизни, здоровья потребителя либо причинить вред его имуществу либо окружающей среде.
  • продукты питания, парфюмерные товары, лекарства, товары бытовой химии и другие подобные товары.


Но срок годности не равен сроку реализации. Этот срок устанавливает производитель с учетом разумного периода хранения этих продуктов дома. В большинстве случаев срок реализации исчисляет от даты изготовления сам производитель и показывает его на упаковке либо потребительской таре товара. Там показывают следующее: "реализовать до (дата)" либо "реализовать в течение (часов, дней, месяцев либо лет)". В последнем случае непременно должна быть указана дата изготовления. Так, в случае если на товаре указан срок годности и реализации, его не разрещаеться реализовывать после истечения этого срока. За нарушение этого правила предусмотрена административная ответственность.


В большинстве случаев на упаковке товара дата окончания срока годности выглядит так:


  • час, день и месяц — для скоропортящихся продуктов;
  • день и месяц — в случае если срок годности не превышает трех месяцев;
  • месяц и год — в случае если срок годности более 3 месяцев.


В случае если у клиента оказался продукт, срок годности которого истек, и он принес сдавать его обратно, продавец определенно не прав и должен принять некачественный товар обратно без лишних возражений. Так как отказ либо спор с клиентом в таковой ситуации могут привести к обращению в Федеральная служба защиты прав потребителей и проверке магазина.


В случае если же в следствии потребления просроченного продукта у клиента либо членов его семьи произошло пищевое отравление либо другие неприятности, причинившие вред здоровью, без разбирательств с госслужащими обойтись вряд ли окажется.ветствии с нормами статьи 14 Закона N 2300-1 вред, причиненный жизни, здоровью либо имуществу потребителя благодаря недостатков товара (работы, услуги), должен быть возмещен полностью. В большинстве случаев, это происходит по суду, но лучше не доводить до суда и испытать договориться с пострадавшей стороной.


Нужно заявить, что вред подлежит возмещению и в том случае, если он был причинен в течение установленного срока службы либо срока годности товара. Это следует из норм статьи 1095 Гражданского кодекса РФ. Но в этом случае потребитель должен доказать причинно-следственную связь между полученным вредом и недостатком в товаре.


Гарантийный и эксплуатационный сроки



Предметы, которые употребляются в течение долгого времени, имеют свой срок эксплуатации. Помимо этого, многие устройства и вещи имеют гарантийный срок. Эти сроки значительно чаще не совпадают, а организацию торговли больше заботит поэтому гарантийный срок. Так как на его протяжении продавец и производитель отвечают перед клиентом за уровень качества продукции и обязаны ликвидировать ее недостатки. В случае если же недостатки выясняются неустранимыми — заменить товар либо вернуть уплаченные за него деньги. Из статьи 19 Закона N 2300-1 следует, что потребитель вправе предъявить требования в отношении недостатков товара к продавцу (изготовителю), если они найдены в течение гарантийного срока либо срока годности.


В случае если гарантийный срок не установлен, то претензии по товару все равно возможно предъявить. Сделать это клиент может, в случае если нашёл недостатки товара в разумный срок. Таким сроком законодатели считают 2 года со дня передачи товара потребителю, в случае если более долгие сроки не установлены законом либо контрактом. Попытки вернуть товар либо предъявить претензии к его качеству позднее этого срока должны считаться несостоятельными и пресекаться продавцом. Но в случае если срок службы товара не установлен производителем, законодатель разрешает предъявлять его недостатки в течение 10 лет со дня приобретения. Это также найдено в статье 19 Закона N 2300-1.


Законодательно найдено, что гарантийный срок, и срок службы продукции исчисляются со дня передачи ее потребителю, в случае если иное не предусмотрено контрактом. В случае если день передачи установить нереально, эти сроки исчисляются со дня изготовления товара.


Сроки возврата и обмена товара



Помимо товара с недостатками, который возможно требовать обменять либо вернуть в пределах гарантийного срока, существует срок, за который клиент может вернуть в магазин товар, который ему попросту не подошел. Это относится тех непродовольственных товаров надлежащего качества, которые не включены в список товаров, запрещенных к возврату. Наряду с этим клиент не обязан растолковывать причину возврата, законодатель исходит из того, что ему не подойти форма, фасон, расцветка, размер либо комплектация приобретённого товара. Совершить таковой возврат клиент в праве в течение 14 дней со дня совершения приобретения.


Распоряжением Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 утвержден список товаров, не подлежащих обмену либо возврату. В него входят:


  • лекарственные препараты;
  • предметы медицинского назначения, личной гигиены;
  • парфюмерные товары;
  • товары, отпускаемые на метраж;
  • бельевые, чулочно-носочные изделия;
  • пластиковая посуда;
  • бытовая химия, удобрения;
  • мебель;
  • ювелирные и другие изделия из драгоценных металлов и (либо) драгоценных камней, ограненные драгоценные камни;
  • машины, мотороллеры, иные транспортные средства (включая плавсредства) и прицепы к ним, сельскохозяйственные машины;
  • технически сложные товары бытового назначения, на которые установлены гарантийные сроки (станки металлорежущие и деревообрабатывающие бытовые; электробытовые машины и устройства; бытовая радиоэлектронная аппаратура; бытовая вычислительная и множительная техника; фото- и киноаппаратура; телефонные аппараты и факсимильная аппаратура);
  • электромузыкальные инструменты;
  • игрушки электронные;
  • бытовое газовое оборудование и устройства;
  • часы наручные и карманные механические, электронно-механические и электронные, с двумя и более функциями;
  • гражданское оружие, основные части огнестрельного оружия, патроны;
  • животных и растения;
  • непериодические издания (книги, карты, ноты и т.


    У Роспотребнадзора имеется территориальные органы, расположенные в каждом субъекте России. Служба деятельно взаимодействует с другими государственными органами аккуратной власти, муниципальными органами власти и публичными объединениями. В случае если клиент обратится в Федеральная служба защиты прав потребителей с жалобой на нарушение своих прав со стороны продавца на основании закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ, то ведомство может провести внеплановую проверку этих фактов на основании Административного регламента, утвержденного приказом Роспотребнадзора от 16.07.2012 N 764. При подтверждении информация о нарушении прав потребителя виновные лица, включая торгующую организацию, будут привлечены к административной ответственности.


    Возмещение убытков клиента



    Вред, причиненный здоровью, жизни либо имуществу клиента либо третьих лиц из-за производственных, рецептурных либо иных недостатков товара, подлежит возмещению продавцом полностью. Аналогичные требования найдены в статье 1095 ГК России, статье 1096 ГК России и статье 14 Закона от 07.02.1992 N 2300-1 к изготовителям товара. Клиент может самостоятельно решить, к кому он будет предъявлять иск. Но, в случае если будет доказано, что недостатком товара является производственный брак либо иные причины, зависящие от изготовителя, он может позже подать иск о возмещении выплаченных клиенту убытков.


    Также продавец может быть высвобожден от ответственности в обстановках, когда он сможет доказать, что вред был причинен из-за нарушения самим клиентом правил применения, хранения либо транспортировки товара. Это найдено в статье 1098 ГК России.


    "настойчиво попросить" возмещения вреда, причиненного из-за недостатков товара, в праве не только сам клиент, но и любой потерпевший независимо от того, состоял он в договорных отношениях с продавцом либо нет. Вред может быть возмещен, если он был причинен в течение установленного срока годности товара. Но в случае если срок годности не был установлен, а клиент не получил от продавца полную и точную данные о нужных действиях по окончании срока годности и вероятных последствиях при невыполнении этих действий, то вред подлежит возмещению независимо от времени его причинения.


    В случае если был причинен вред здоровью, то продавец должен возместить потерянный доход (доход) и все дополнительно понесенные затраты, которые были вызваны повреждением здоровья. К ним относятся затраты на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение особых транспортных средств, подготовку к другой профессии и другое. Это найдено в статье 1085 ГК России. Но в суде потребитель должен будет доказать и сам факт увечья, и все понесенные им затраты.


    Принципиально важно понимать, что на требование о возмещении вреда, причиненного здоровью, исковая давность не распространяется. В статье 208 ГК России найдено право повторного требования компенсации, в случае если последствия первоначального причинения вреда здоровью привели в будущем к дополнительным расходам на лечение и лекарства. Компенсация имущественного вреда выплачивается однократно.


    Из всего сказанного выше возможно сделать вывод, что торговля — это достаточно страшное занятие. Но этот вывод будет ошибочным, в случае если знать свои права, права клиентов и законы, и следовать их требованиям. В этом постоянно поможет Азбука права от Консультант плюс.

Wednesday, August 30, 2017

Кому положены пониженные тарифы страховых взносов в 2017 году

в 2017 году


С 1 января 2017 года поменян порядок исчисления и уплаты страхового обеспечения физических лиц в России. Новый порядок устанавливают:


  • Налоговый кодекс, то есть главы 2.1 и 34, в части страховых взносов, администрируемых ФНС;
  • ФЗ №125-ФЗ от 24.07.1998 (потом — № 125-ФЗ), в части ФСС НС и ПЗ. закон №212-ФЗ от 24.07.2009 потерял свою силу 31.12.2016.


На основании действующего законодательства кое-какие страхователи могут претендовать на большое понижение размеров обязательных платежей на страховое обеспечение. Порядок применения пониженных тарифов страховых взносов в 2017 году (льгот) для страхователей определяют:


  • ст. 427 НК РФ;
  • ст. 21 №125-ФЗ (в 2017-2019 г. найден п. 2 ФЗ № 419-ФЗ от 19.12.2016)


С 2017 года льготным категориям юрлиц, указанным в ст. 427 НК, нет необходимости намерено уведомлять налоговые органы о применении пониженных тарифов и ожидать официального ответа (разрешения либо отказа). Информация о применении льготы будет найдена из единого расчета по страховым взносам при пониженном тарифе, но документальное подтверждение исключит запросы и уточнения со стороны контролирующих органов.


Условия применения пониженного тарифа страховых взносов



Ставки тарифов, установленных для льготных категорий, указаны в ст. 427 НК РФ.


При исполнении определенных условий льготы предоставляются:


  • обществам, партнерствам на УСН;
  • организациям и ИП на УСН (и совмещающим УСН и ЕНВД);
  • русским ИТ-компаниям;
  • обладателям российских судов;
  • аптекам на ЕНВД;
  • ИП на патенте;
  • некоммерческим и благотворительным организациям на УСН;
  • ряду других.


Полный список хозяйствующих субъектов, имеющих право получить льготу по страховым взносам (гл. 34 НК), подтверждающие документы на право применения льготируемых ставок и значения ставок взносов представлены в виде таблицы.

Наименование хозяйствующего субъекта
Условия
Подтверждающий документ
Норма закона
Ставка на ОПС Ставка на ОМС Ставка на случай ВНиМ
Хозяйственные общества и партнерства на УСН Деятельность использования на практике (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности:


  • программы для ЭВМ;
  • базы данных;
  • изобретения;
  • промышленные образцы;
  • производство ноу-хау, исключительные права на которые принадлежат соучредителям, участникам - бюджетным научным учреждениям и автономным научным учреждениям, или образовательным организациям высшего образования, являющимся бюджетными, автономными учреждениями;
  • и т.д.
Сведения:


  • реестр хозяйственных обществ и партнерств передают в контролирующие ведомства отделения Росреестра
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 1 п. 1;
  • ставка — пп. 1 п. 2,
  • другие условия - п. 3, п. 4.


Другие нормы:


  • Закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ
2017 — 8,0%;


2018 — 13,0%;


2019 — 20,0%
2017 — 4,0%;


2018 — 5,1%;


2019 — 5,1%
2017 — 2,0%;


2018 — 2,9%;


2019 — 2,9%


Иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации, за исключением высококвалифицированных экспертов — 1,8%
Организации (ИП) на УСН
Ограничения в части применения льготы на страховые взносы:


  • виды деятельности, определяющие льготу, указаны в пп. Рассмотрим особенности законодательства в части применения пониженных тарифов по страховым взносам в 2017 году на актуальных примерах.

    Особенности страхового обеспечения 5 п. 1 ст. 427 НК РФ;

  • доход по видам деятельности (пп. 5 п. 1 ст. 427) должен составить 70% и более от общей суммы дохода, но не более 79 млн. рублей за год (абз. 2 пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ)
Сведения:


  • об основном виде деятельности;
  • о сумме и составе доходов (по виду деятельности)
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты - пп. 5 п. 1;
  • ставка - пп. 3 п. 2;
  • другие условия - п. 3, п. 6.


Другие нормы:


  • письмо Министерства финансов от 20 июня 2017 г. № 03-15-07/38391
2017–2018 — 20,0% 2017–2018 — 0,0% 2017–2018 — 0,0%
Организации (ИП), совмещающие УСН и ЕНВД Ограничения в части применения льготы на страховые взносы:


  • виды деятельности, определяющие льготу, указаны в пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ;
  • доход по видам деятельности (пп. 5 п. 1 ст. 427) должен составить 70% и более от в общей суммы дохода, но не более 79 млн. рублей за год (абз. 2 пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ)
Сведения:


  • об основном виде деятельности;
  • о сумме и составе доходов (по виду деятельности)
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты - пп. 5 п. 1;
  • ставка - пп. 3 п. 2;
  • другие условия - п. 3, п. 6.


Другие нормы:


  • письмо Министерства финансов от 20 июня 2017 г. № 03-15-07/38391
2017–2018 — 20,0% 2017–2018 — 0,0% 2017–2018 — 0,0%
Принципиально важно! Доходы по УСН по основному (льготному) виду деятельности должны составлять не менее 70% от общего объема дохода (п. 6 ст. 427 НК РФ) и не быть больше 79 млн. рублей за налоговый период (абз. 2 пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ).


Объем доходов (для определения базы налога на прибыль, указанных в ст. 248 НК РФ) при УСН найден в п. 2 ст. 346.12 НК РФ в сумме не более 112,5 млн. рублей.


Доходы, определяемые как льготные (найдены пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ) для применения пониженных ставок страховых взносов, не могут быть меньше чем 70% (от всех доходов) и больше 79 млн. рублей в год.


Использование коэффициента-дефлятора (абз. 2 п. 2 ст. 346.12 НК РФ), увеличивающего большую сумму дохода при УСН в 112,5 млн. рублей, до 2020 г. приостановлен п. 4 ст. 5 законом № 243-ФЗ от 03.07.2016


Принципиально важно! Используя ЕНВД к основному (льготному) виду деятельности, указанному в пп.5 п. 1 ст. 427 НК РФ, право на использование пониженных тарифов страховых взносов не появляется.
Российские организации, осуществляющие деятельность в области IT Деятельность в области IT (за исключением организаций, заключивших соглашения (контракты) с органами управления особенными экономическими территориями):


  • разрабатывают и реализуют созданные ими программы для ЭВМ, базы данных на материальном носителе либо в форме электронного документа;
  • оказывают услуги (выполняют работы) по разработке, адаптации, модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники);
  • устанавливают, теститируют и сопровождают программы для ЭВМ, баз данных.


Организации есть в праве применять данную льготу, в случае если:


1) для снова созданных:


  • аккредитованы в порядке, указанном в Распоряжении Правительства РФ от 06.11.2007 № 758;
  • часть доходов от указанных видов деятельности образовывает не менее 90% в общем объеме доходов организации за указанный период;
  • среднесписочная численность не менее 7 человек.


2) для организаций, не являющихся снова созданными:


  • аккредитованы в порядке, указанном в Распоряжении Правительства РФ от 06.11.2007 № 758;
  • часть доходов от указанных видов деятельности образовывает по результатам 9 мес. года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, не менее 90% в общем объеме доходов организации за указанный период;
  • среднесписочная численность не менее 7 человек.


Доходы определяются в рамках ст. 248 НК РФ, наряду с этим не включаются доходы, указанные в п.2, 11 ч. 2 ст. 250 НК РФ:


  • положительная (отрицательная) курсовая отличие при покупке (продаже) валюты (п. 2 ч. 2 ст. 250 НК РФ);
  • положительная курсовая отличие, за исключением положительной курсовой отличия, появляющейся от переоценки выданных (полученных) авансов (п. 11 ч. 2 ст. 250 НК РФ)



Сведения:


  • выписка из реестра аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT;
  • расчет средней либо средне-списочной численности работников (формы № 1-Т и № П-4);
  • документы, подтверждающие снова созданную организацию;
  • подтверждение объема дохода по виду деятельности



Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты - пп. 3 п. 1;
  • ставка - пп. 1.1 п. 2;
  • другие условия - п. 3, п. 5.


Другие нормы:


  • Закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ;
  • 86490Постановление Правительства РФ от 06.11.2007 № 758;
  • ст. 248 НК РФ;
  • п.2, п. 11 ч. 2 ст. 250 НК РФ
2017–2023 — 8,0%
2017–2023 — 4,0% 2017–2023 — 2,0%


Иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в РФ, за исключением высококвалифицированных специалистов, — 1,8%
Плательщикам, производящим выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна Экипажи судов зарегистрированы в Российском международном реестре судов, за исключением судов, используемых для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов в морских портах РФ Сведения:


  • выписка из Российского международного реестра судов о регистрации судна;
  • состав экипажа.
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 4 п. 1;
  • ставка — пп. 2 п. 2;
  • прочие условия — п. 3.
2017–2027 — 0,0% 2017–2027 — 0,0% 2017–2027 — 0,0%
Аптеки (юр.лица или ИП) на ЕНВД
Успешно прошедшие лицензирование на ведение фарм. деятельности (на ЕНВД)
Сведения:


  • лицензии сотрудников на ведение фарм. деятельность



Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 6 п. 1;
  • ставка — пп. 3 п. 2;
  • прочие условия — п. 3.


Прочие нормы:


  • ст. 69 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ
2017–2018 — 20,0% 2017–2018 — 0,0% 2017–2018 — 0,0%
ИП, применяющие патентную СН
Только в отношении выплат, вознаграждений работников, занятых в патентной деятельности, за исключением ИП, осуществляющих виды деятельности, указанные в пп. 19, 45–48 п. 2 ст. 346.43 НК РФ:


  • сдача в аренду (наем) жилых и нежилых помещений, дач, земельных участков, принадлежащих на праве собственности (пп. 19 п. 2 ст. 346.43 НК РФ);
  • розничная торговля, осуществляемая через объекты стандартной торговой сети с площадью торгового зала не более 50 кв.пп. 45 п. 2 ст. 346.43 НК РФ);
  • розничная торговля, осуществляемая через объекты стандартной торговой сети, не имеющие торговых комнат, и через объекты нестационарной торговой сети (пп. 46 п. 2 ст. 346.43 НК РФ);
  • услуги публичного питания, оказываемые через объекты организации публичного питания с площадью зала обслуживания визитёров не более 50 кв.м по каждому объекту организации публичного питания (пп. 47 п. 2 ст. 346.43 НК РФ);
  • услуги публичного питания, оказываемые через объекты организации публичного питания, не имеющие зала обслуживания визитёров (пп. 48 п. 2 ст. 346.43 НК РФ)
Сведения:


  • подтверждение патента;
  • в части деятельности, упомянутой в пп. 19, 45–48 п. 2 ст. 346.43 НК РФ, — документы, подтверждающие соответствие условиям
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 9 п. 1;
  • ставка — пп. 3 п. 2;
  • другие условия — п. 3.


Другие нормы:


  • пп. 19, 45–48 п. 2 ст. 346.43 НК РФ
2017–2018 — 20,0% 2017–2018 — 0,0% 2017–2018 — 0,0%
Некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на УСН
Сфера деятельности в следующих областях:


  • соц.обслуживание граждан;
  • научные изучения разработок;
  • образование;
  • здравоохранение;
  • культура и искусство;
  • массовый спорт (за исключением опытного).


Использование льготируемых ставок осуществляется при соблюдении условий:


1) за весь год, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным ставкам, сумма доходов подобающа составлять не менее 70% по следующим доходам:


  • целевые поступления (определяемые п. 2 ст. 251 НК РФ) на содержание НКО и ведение уставной деятельности;
  • гранты (определяемые пп. 14 п. 1 ст. 251 НК РФ);
  • доходы от видов деятельности (опредеяемых абз. 17–21, 34–36 пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ), то есть:
    • научные изучения и разработки;
    • образование;
    • здравоохранение и предоставление социальных услуг;
    • деятельность спортивных объектов;
    • другая деятельность в области спорта;
    • деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (за исключением деятельности клубов);
    • деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий;
    • деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников.


2) исполнение требований, определяемых к УСН;


3) при определении объема дохода организации учитываются поступившие и неиспользованные организацией по результатам прошлых расчетных периодов (остатки):


  • целевые поступления;
  • гранты
Сведения:


  • деятельность НКО будет подтверждена Минюстом
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 7 п. 1;
  • ставка — пп. 3 п. 2;
  • другие условия — п. 3, п. 7.


Другие нормы:


  • Закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ;
  • ст. 251 НК РФ
  • письмо Министерства финансов от 20.06.2017 № 03-15-07/38391



2017–2018 — 20,0% 2017–2018 — 0,0% 2017–2018 — 0,0%
Благотворительные организации на УСН
Использование льготируемых ставок осуществляется при соблюдении:


  • требований к НКО;
  • требований, определяемых к УСН;
  • соответствия деятельности благотворительным целям учредительных документов
Сведения:


  • деятельность НКО будет подтверждена Минюстом
Норма ст.м по каждому объекту организации торговли ( 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 8 п. 1;
  • ставка — пп. 3 п. 2;
  • другие условия — п. 3., п. 8


Другие нормы:


  • Закон от 12.01.1996г. № 7-ФЗ
2017–2018 — 20,0% 2017–2018 — 0,0% 2017–2018 — 0,0%
Организации (ИП), осуществляющие деятельность в рамках соглашений с органами особенных экономических территорий
Деятельность в рамках:


  • соглашений об осуществлении технико-внедренческой деятельности; выплаты физ.лицам в технико-внедренческой экономической территории либо промышленно-производственной особенной экономической территории;
  • соглашений туристско-рекреационной деятельности; выплаты физическим лицам, работающим в туристско-рекреационных особенных экономических территориях, объединенных решением Правительства РФ в кластер
Сведения:


  • копия свидетельства о регистрации в качестве резидента особенной экономической территории;
  • соглашение с органами особенных экономических территорий
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 2 п. 1;
  • ставка — пп. 1 п. 2;
  • другие условия — п. 3.


Другие нормы:


  • Закон от 22.07.2005 № 116-ФЗ;
  • Распоряжение Правительства РФ от 28.09.2016 № 978
2017 — 8,0%;


2018 — 13,0%;


2019 — 20,0%
2017 — 4,0%;


2018 — 5,1%;


2019 — 5,1%
2017 — 2,0%;


2018 — 2,9%;


2019 — 2,9%


Иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации, за исключением высококвалифицированных экспертов, — 1,8%
Организации, приобретшие статус участников проекта "Сколково"
Реализовывают следующие виды деятельности в рамках Закона от 28.09.2010 № 244-ФЗ:


  • изучения;
  • разработка;
  • коммерциализация результатов.


Срок действия применения пониженных тарифов страховых взносов — 10 лет со дня получения организациями статуса участника проекта "Сколково", с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был приобретён статус участника.


Если совокупный размер прибыли превысил 300 млн. рублей, то воздействие ставок по пониженным тарифам заканчивается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем превышения указанного объема прибыли. Размер прибыли рассчитывается в соответствии с гл. 25 НК РФ нарастающим итогом с 1-го числа года, в котором количество выручки участника проекта превысит один миллиард рублей
Сведения:


  • свидетельство о присвоении статуса участника проекта "Сколково";
  • деятельность участников проекта "Сколково" будет подтверждена управляющей компанией проекта
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 10 п. 1;
  • ставка — пп. 4 п. 2;
  • другие условия — п. 3, п. 9.


Другие нормы:


  • Закон от 28.09.2010 № 244-ФЗ
14,0% 0,0% 0,0%
Организации (ИП), приобретшие статус участника свободной экономической территории в республике Крым и города федерального значения Севастополя
Реализовывают деятельность в рамках Закона от 29.11.2014 № 377-ФЗ.


Срок действия применения пониженных тарифов страховых взносов — 10 лет со дня получения организациями (ИП) статуса участника свободной экономической территории (потом — СЭЗ) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был приобретён статус участника
Сведения:


  • копия свидетельства о статусе участника СЭЗ в Крыму;
  • деятельность, осуществляемая участниками реестра СЭЗ, будет подтверждена Министерства экономики.
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 11 п. 1;
  • ставка — пп. 5 п. 2;
  • другие условия — п. 3, п. 10.


Другие нормы:


  • Закон от 29.11.2014 № 377-ФЗ;
  • приказ Министерства экономики от 18.11.2015 № 858
6,0% 0,1% 1,5%
Организации (ИП), приобретшие статус резидента территории опережающего развития экономики
Реализовывают деятельность в рамках Закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ.


Срок действия применения пониженных тарифов страховых взносов — 10 лет со дня получения организациями (ИП) статуса резидента территории опережающего развития экономики с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был приобретён статус
Сведения:


  • копия свидетельства резидента территории опережающего развития экономики;
  • деятельность, осуществляемая участниками реестра, будет подтверждена Минвостокразвития или Министерства экономики
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 12 п. 1;
  • ставка — пп. 5 п. 2;
  • другие условия — п. 3, п. 10.


Другие нормы:


  • Закон от 29.12.2014 N 473-ФЗ;
  • Приказ Минэкономразвити от 19.12.2016 № 815;
  • Приказ Минвостокразвития от 06.02.2015 № 9
  • Письмо Министерства финансов России от 13.04.2017 N 03-15-06/22140.
6,0% 0,1% 1,5%
Организации (ИП), приобретшие статус резидента свободного порта "Владивосток"
Реализовывают деятельность в рамках Закона от 13.07.2015 № 212-ФЗ.


Срок действия применения пониженных тарифов страховых взносов — 10 лет со дня получения организациями (ИП) статуса резидента свободного порта "Владивосток" с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был приобретён статус
Сведения:


  • копия свидетельства резидента свободного порта "Владивосток";
  • деятельность, осуществляемая участниками свободного порта "Владивосток", будет подтверждена Минвостокразвития
Норма ст. 427 НК РФ:


  • субъекты — пп. 13 п. 1;
  • ставка — пп. 5 п. 2;
  • другие условия — п. 3, п. 10.


Другие нормы:


  • Закон от 13.07.2015 № 212-ФЗ;
  • приказ Минвостокразвития России от 31.08.2015 № 163
6,0% 0,1% 1,5%


Пример свидетельства





Как использовать пониженные тарифы страховых взносов



Рассмотрим на примерах.


Пример 1. Личный предприниматель Заборов И.П. находится на УСН. Имеет свидетельство о регистрации в качестве резидента особенной экономической территории.


База для начисления страховых взносов — 450 тыс. рублей.


Рассчитываем страховые взносы в 2017 г. для резидента ОЭЗ:

Наименование СВ
ОПС
ВНиМ
ОМС
ФСС НС и ПЗ
Размер ставки
8%
2%
4%
0,2%
Сумма (рублей)
36 000,00
9 000,00
18 000,00
900,00


Пример 2. Организация на УСН, основной вид деятельности: разработка и внедрение IT-технологий. Имеет выписку из реестра аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT. База для исчисления платежей – 327 тыс. рублей.


Рассчитываем страховые взносы в 2017 г. для организаций, деятельность которых связана с внедрением IT-технологий:

Наименование СВ
ОПС
ВНиМ
ОМС
ФСС НС и ПЗ
Размер ставки
8%
2%
4%
0,2%
Сумма
26 160,00
6 540,00
13 080,00
654,00


Пример 3. Бюджетное учреждение "Музей", использует УСН. Доход от предпринимательской деятельности составил 32 миллиона рублей (85% от общего дохода). База для расчета отчислений равна 278 тыс. рублей.


Рассчитываем в 2017 г. взносы для НКО на УСН:

Наименование СВ
ОПС
ВНиМ
ОМС
ФСС НС и ПЗ
Размер ставки
20%
0%
0%
0,2%
Сумма
55 600,00
0,00
0,00
556,00


Прекращение действия льготных ставок



В случае если организация (ИП) утрачивает обязательное условие применения льготы, то страховые взносы рассчитываются по общим ставкам. К примеру, расторгнуто соглашение на осуществление туристско-рекреационной деятельности в туристско-рекреационной особенной экономической территории.


Принципиально важно! В случае если субъект находится на патентной системе налогообложения, то пониженные ставки правомерно использовать лишь к выплатам на сотрудников, занятых патентной деятельностью, а не для всего штата.


Переход на ОСНО является обязательным условием прекращения применения льгот. Использовать общие ставки начисления страхового обеспечения следует с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было потеряно обязательное условие для получения льготы.

Monday, August 28, 2017

Увольнение при ликвидации организации, пошаговая инструкция


Ликвидация предприятия ведет к полному прекращению его деятельности. Благодаря этого трудовые контракты с сотрудниками расторгаются. В этой статье мы приведем пошаговую инструкцию и поведаем, в каком порядке происходит увольнение в связи с ликвидацией организации.

Обратимся к законодательству



Согласно п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, трудовой контракт может быть расторгнут в связи с ликвидацией предприятия. В этом случае трудовые договора расторгаются абсолютно со всеми работниками, включая беременных дам, одиноких матерей, ветеранов и представителей других групп, пользующихся дополнительными трудовыми гарантиями. Процедура расторжения трудовых отношений с работниками в случае ликвидации предприятия имеет несколько шагов, которые мы рассмотрим потом.


Ликвидация предприятия, порядок действий увольнения сотрудников



Шаг 1. Принимаем решение о ликвидации компании



Самостоятельно решение о ликвидации компании принимает лишь единственный соучредитель. В случае если в ней пару соучредителей, то решение о ликвидации принимается на общем собрании. Решение считается принятым, в случае если за него проголосовали все участники общества.


После оформления решения о ликвидации компании все полномочия по сотрудничеству с трудящимися переходят к намерено сформированной комиссии по ликвидации. Именно она будет руководить компанией вплоть до момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении существования последней.


Шаг 2. Уведомляем профсоюз



В случае если на предприятии имеется профсоюз, этот орган следует известить о принятом решении. Для этого минимум за три месяца до грядущей ликвидации предприятия в профсоюз направляется соответствующее уведомление.


Шаг 3. Уведомляем трудящихся





В случае если происходит ликвидация организации, увольнение начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ, работодатель обязан предупредить трудящихся о неприятном событии под подпись не менее чем за 2 месяца. Это правило действует в отношении всех сотрудников.


Но при заключении с гражданином срочного трудового договора на срок до 2 месяцев направление письменного предупреждения происходит за 3 дня до даты сокращения. При контракте на исполнение сезонных работ направление письменного предупреждения происходит за 7 дней.


Документ составляется в двух экземплярах. Один экземпляр направляется сотруднику, а второй, на котором последний расписался и указал дату, — остается у нанимателя. Со следующего дня начинается отсчет двухмесячного срока.


В случае если сотрудник отказывается подписывать документ, работодатель должен составить об этом особый акт. Акт подписывают представители работодателя и любой другой работник. В этом случае течение двухмесячного срока начинается со дня, следующего за днем составления акта.


По окончании двух месяцев после вручения уведомления работодатель вправе издать приказ об увольнении работника ликвидируемого предприятия. Приказ издается по форме № Т-8.


После того как работник под подпись ознакомится с приказом, в его трудовую книжку вносится запись о прекращении трудового договора на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ.


Шаг 4. Информируем в службу занятости населения о ликвидации компании



Не позднее 2 месяцев до даты увольнения эксперт, несущий ответственность за кадровое делопроизводство, готовит и направляет письменное уведомление в территориальное подразделение службы занятости. Согласно Письму Роструда от 26.09.2016 N ТЗ/5624-6-1 уведомление возможно оформить в свободной форме, но возможно воспользоваться формой (Приложение 2), утв.Распоряжением Правительства от 5 февраля 1993 г. N 99.




Шаг 5. Увольняем сотрудников, захотевших уйти раньше



Потом разрываются договора с работниками, изъявившими желание уйти из компании до истечения 2-месячного срока с момента уведомления. Для этого сотрудник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Такое увольнение — право работодателя, но реализуется оно лишь при согласии работника.


Работодатель должен выплатить сотруднику финансовую компенсацию. Она рассчитывается исходя из его среднего дохода пропорционально времени, оставшемуся до окончания действия 2-месячного срока между датой и уведомлением грядущего увольнения.


Шаг 6. Увольняем остальных работников



По окончании 2-месячного срока с момента уведомления оформляется единый приказ об увольнении всех работников либо отдельные распоряжения (форма Т-8) — в соответствии с замыслом-графиком увольнений. С приказом любой увольняемый сотрудник знакомится под роспись.


Кадровик вносит информацию о прекращении рабочих отношений в личную карточку сотрудника и в трудовую книжку. Запись в этом случае будет выглядеть следующим образом:


Выгнан с работы в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.


В последний трудовой день работнику выдают на руки трудовую книжку, справку о доходе за последние 2 года и иные документы, связанные с работой. Также в день увольнения сотрудники получают денежный расчет.


Довольно много вопросов вызывает увольнение беременной при ликвидации организации. Как мы знаем, государство предоставляет будущим матерям и дамам, воспитывающим малышей, гарантии. В частности, выгнать с работы такого работника наниматель по собственной инициативе не имеет права. Но случай с ликвидацией предприятия является исключением, потому, что нет организации — нет и рабочего места. При ликвидации компании будущую маму увольняют на общих основаниях. Это значит, что она не имеет никаких назначенных страной льгот и дополнительных компенсаций. Увольнение декретницы в связи с ликвидацией предприятия происходит в том же порядке.


Шаг 7. Оформляем выплаты сотрудникам



Согласно ст. 140 ТК РФ, в последний трудовой день работники ликвидируемого предприятия должны получить:


  • зарплату за практически отработанные дни;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • выходное пособие, равное заработной не учитывая премий и надбавок (ст. 178 ТК РФ).


Но на этом взаимоотношения сотрудников с работодателем не заканчиваются — в соответствии со статьей 178 ТК РФ выходное пособие выплачивается выгнанным с работы работникам еще 2 месяца. Эта гарантия предусмотрена для материальной поддержки выгнанных с работы работников до их трудоустройства. Те, кому удастся отыскать новую работу раньше, с этого момента право на пособие утрачивают.


Срок оформления выходного пособия может быть продлен еще на месяц, если бывший сотрудник ликвидируемой компании не позднее чем через 2 недели после увольнения обратился в службу занятости, но за отведенные 2 месяца не смог трудоустроиться.


Шаг 8. Предоставляем сведения в военкомат и в ФССП



В случае если в организации имеется трудящиеся, подлежащие воинскому учету, данные об их увольнении следует направить в территориальный военкомат. Это необходимо осуществить не позднее 2 недель с даты увольнения. Форму уведомления возможно получить в органе, куда предоставляются сведения (Приложение 9 к Методическим рекомендациям Генштаба ВС РФ по ведению воинского учета в организациях).




При наличии в организации работников, в отношении которых действуют аккуратные документы, информацию об их увольнении без промедлений, чтобы не было штрафа, направляются в территориальное подразделение ФССП, где ведется аккуратное производство. А аккуратные документы подлежат возврату.



Бланк для уведомления работника



Скачать


Бланк уведомления службы занятости



Скачать


Бланк уведомления военкомата и службы судебных приставов



Скачать